Khám phá: MBTI là gì? 16 nhóm tính cách MBTI

Bạn đang thắc mắc MBTI là gì? Không biết mình thuộc nhóm nào trong 16 nhóm tính cách MBTI? Cùng thpt-nguyenvancu-brvt.edu.vnkhám phá trắc nghiệm tính cách này nhé!

1. Khái niệm MBTI là gì?

MBTI là một từ viết tắt của Myers-Briggs Type Indicator, có nghĩa là Chỉ số Loại hình Myers-Briggs. Đây là một công cụ phân loại cá nhân được sử dụng rộng rãi để hiểu về tính cách con người.

Khái niệm MBTI là gì?

MBTI được xây dựng dựa trên các nguyên lý và lý thuyết của nhà tâm lý học Carl Jung và được đặt tên theo cặp mẹ con nổi tiếng Katherine Briggs và Isabel Myers.

2. Ý nghĩa của MBTI là gì trong đời sống?

MBTI giúp con người nhận biết và hiểu về bản chất của chính mình cũng như người khác. Nó đánh giá và phân loại cá nhân thành 16 loại khác nhau dựa trên các yếu tố như cách nhận thức, cách tư duy, cách tương tác xã hội và cách ra quyết định.

Ý nghĩa của MBTI là gì

MBTI giúp mọi người nhìn nhận và chấp nhận sự đa dạng tính cách và khám phá các mặt mới của bản thân.

3. Trắc nghiệm MBTI là gì?

MBTI sử dụng một loạt câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến các vấn đề cơ bản trong cuộc sống, và bạn sẽ lựa chọn đáp án phù hợp. Kết quả trắc nghiệm sẽ cho biết tính cách của bạn thông qua phương pháp phân loại. Phân loại này dựa trên 4 nhóm tính cách cơ bản, mỗi nhóm gồm một cặp đối lập của 8 yếu tố chức năng và nhận thức:

• Xu hướng tự nhiên: Hướng ngoại (Extroversion) – Hướng nội (Introversion)

• Nhận thức về thế giới: Giác quan (Sensing) – Trực giác (Intuition)

• Quyết định và lựa chọn: Lý trí (Thinking) – Tình cảm (Feeling)

• Cách thức và hành động: Nguyên tắc (Judgment) – Linh hoạt (Perception)

Sự kết hợp của các yếu tố trong 4 nhóm trên tạo thành 16 nhóm tính cách MBTI khác nhau.

Trắc nghiệm MBTI

MBTI là một bài trắc nghiệm tính cách phổ biến trên toàn thế giới, được hơn 2 triệu người sử dụng mỗi năm. Nó đặc biệt được áp dụng trong lĩnh vực tuyển dụng, đánh giá nhân sự, giáo dục, và hướng nghiệp.

Khi làm bài trắc nghiệm MBTI trên TopCV, bạn không chỉ được phân loại tính cách vào 16 nhóm của phương pháp Myers-Briggs mà còn được tổng hợp thông tin để tìm ra xu hướng nghề nghiệp phù hợp nhất với bạn.

4. Nguồn gốc trắc nghiệm MBTI

MBTI (Myers-Briggs Type Indication) – trắc nghiệm tính cách Myers-Briggs Type – là một phương pháp thú vị và phấn khích được sử dụng để phân tích tính cách con người. Bằng cách đặt ra một loạt các câu hỏi trắc nghiệm, MBTI giúp chúng ta khám phá và hiểu về bản chất của bản thân mình.

Được xây dựng trên nền tảng lý thuyết phân loại của Carl Gustav Jung – một nhà tâm lý học vĩ đại từ Thụy Điển, và tiếp tục được phát triển và hoàn thiện bởi Katharine Cook Briggs và con gái của bà, Isabel Briggs Myers trong giai đoạn chiến tranh thế giới thứ hai, MBTI đã trở thành một công cụ phổ biến và nổi tiếng.

Nguồn gốc trắc nghiệm MBTI

Sự phát triển của MBTI cũng nhờ vào hai cuốn sách “Please understand me” I và II của David Keirsey từ những năm 50 của thế kỉ 20, và người Nhật đã sớm áp dụng nó vào thực tế từ năm 1962.

Với tính hấp dẫn và sự phân tích sâu sắc, MBTI mang lại cho chúng ta cái nhìn tổng quan về cái tôi và cung cấp các loại MBTI khác nhau để mô tả và định nghĩa tính cách của mỗi người.

5. Tiêu chí đánh giá MBTI là gì?

Phương pháp MBTI sử dụng 4 tiêu chí cơ bản sau để phân loại tính cách:

– Xu hướng tự nhiên: Tiêu chí này giúp xác định xem bạn có xu hướng hướng nội hay hướng ngoại. Người hướng nội thường tập trung vào nội tâm, ít nói và ít giao tiếp với thế giới bên ngoài. Trong khi đó, người hướng ngoại thường thích nói chuyện, vui vẻ và dễ tiếp xúc với người khác.

– Quyết định và lựa chọn: Đây là yếu tố dùng để đánh giá xem bạn ra quyết định dựa trên cảm xúc hay lý trí. Nếu bạn dựa vào dữ liệu và tiêu chí rõ ràng để đưa ra quyết định, bạn có xu hướng là người lý trí. Ngược lại, nếu quyết định và lựa chọn của bạn dựa trên cảm tính, bạn là người có xu hướng theo cảm xúc.

Tiêu chí đánh giá MBTI là gì

– Nhận thức về thế giới: Yếu tố này dùng để xác định xem bạn có thiên về trực quan hay trực giác. Người trực quan sử dụng giác quan để nhận thức và hiểu về thế giới xung quanh thông qua các thông tin cụ thể. Ngược lại, người trực giác tin tưởng vào suy luận và thu thập thông tin để hiểu về thế giới.

– Cách thức hoạt động: Yếu tố này dùng để đánh giá xem bạn có hành động theo nguyên tắc hay linh hoạt. Người hành động theo nguyên tắc thường làm việc theo kỷ luật và tuân thủ nguyên tắc. Ngược lại, người linh hoạt có thể thay đổi kế hoạch và nguyên tắc khi cần thiết hoặc không muốn bị ràng buộc.

Điều này giúp hiểu rõ hơn về tính cách của mỗi người và tạo ra 16 loại MBTI khác nhau để mô tả sự đa dạng tính cách con người.

6. Các nhóm tính cách MBTI – Bạn thuộc nhóm nào?

6.1 Người trách nhiệm (ISTJ)

Nhóm tính cách MBTI ISTJ là một trong những nhóm phổ biến thứ ba trên toàn cầu, chiếm khoảng 9-13% dân số. Tỷ lệ nam giới trong nhóm ISTJ là khoảng 16%, trong khi tỷ lệ này ở nữ giới là 7%.

Một số cá nhân nổi tiếng mang tính cách ISTJ có thể kể đến như Angela Merkel, George Washington, Warren Buffett, George H.W.Bush,…

Đặc điểm của những người thuộc nhóm ISTJ như sau:

ISTJs thích lập kế hoạch một cách cẩn thận. Họ yêu thích sự tổ chức và chú trọng đến từng chi tiết. Khi mọi thứ hỗn độn, những người có tính cách này sẽ không thể nghỉ ngơi cho đến khi họ sắp xếp mọi thứ và hoàn thành công việc;

ISTJs là những người có trách nhiệm và thực tế. Họ biết cách đạt được mục tiêu và hoàn thành dự án với tốc độ ổn định. ISTJs thường được đánh giá cao về tính đáng tin cậy;

Ưu điểm:

• Kiến thức rộng, có khả năng làm việc trong nhiều lĩnh vực

• Tôn trọng nghĩa vụ, có trách nhiệm cao trong công việc

• Bình tĩnh, thực tế và biết cách tổ chức mọi thứ 

Nhược điểm:

• Cứng đầu, khó chấp nhận quan điểm khác

• Khá khó thích nghi với môi trường không quen thuộc hoặc không có cấu trúc

• Thiếu nhạy cảm, có thể làm tổn thương người khác

Các nhóm tính cách MBTI

6.2 Người cho đi (ENFJ)

ENFJ là những người luôn đặt tâm huyết vào việc quan tâm và chăm sóc người khác. Họ có kỹ năng tuyệt vời trong việc xử lý mối quan hệ, sự khéo léo và đặc biệt là khả năng duy trì và xây dựng mối quan hệ. Đối với ENFJ, sự chân thành và trung thực là điều quan trọng, và họ luôn dành sự quan tâm đặc biệt đến cảm xúc của mọi người.

Tuy nhiên, ENFJ thường không thích đám đông và có xu hướng khá kín đáo so với những người hướng ngoại khác.

Hãy cùng nhìn vào những ưu điểm đặc biệt của họ:

• Rất giỏi trong việc thu hút và giữ sự chú ý của mọi người

• Có lòng đồng cảm và lòng khoan dung

• Khi làm việc mà họ đam mê, họ rất kiên nhẫn và đáng tin cậy

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ENFJ:

• Đôi khi quá nhạy cảm, dễ bị tổn thương và dao động

• Thiếu tính quyết đoán khi phải đưa ra quyết định quan trọng

6.3 Người bảo vệ (ISFJ)

Nhóm tính cách MBTI ISFJ là nhóm phổ biến nhất trên toàn cầu, chiếm khoảng 9-14% dân số. Đặc biệt, nhóm tính cách này thường xuất hiện nhiều ở phụ nữ với tỷ lệ lên đến 19%, trong khi đối với nam giới tỷ lệ này là 8%.

Hãy cùng nhìn vào một số cá nhân nổi tiếng mang tính cách ISFJ như Vin Diesel, Nữ hoàng Elizabeth II, Selena Gomez,…

Dưới đây là những đặc điểm hấp dẫn của kiểu tính cách này:

ISFJs có tinh thần quan sát, sống nội tâm và thường dè dặt về lời nói.

Ưu điểm:

• Nhiệt tình, luôn sẵn sàng giúp đỡ và chia sẻ với người khác

• Trung thành và làm việc chăm chỉ

• Rất tinh ý, có khả năng nhận ra những dấu hiệu nhỏ nhất, đặc biệt là về trạng thái cảm xúc của người khác

• Kỹ năng thực hành tốt

Nhược điểm:

• Tính cầu toàn dẫn đến khả năng bị quá tải trong công việc

• Gặp khó khăn trong việc phân chia công việc và cuộc sống

• Khó thích nghi với sự thay đổi

• Thiên về tính nhút nhát

Các nhóm tính cách MBTI

6.4 Người truyền cảm hứng (ENFP)

Người truyền cảm hứng (ENFP) là những người thông minh, nhiệt huyết và đầy tài năng. Họ có khả năng giỏi ở nhiều lĩnh vực và sở hữu sự linh hoạt trong mọi việc.

Tuy nhiên, ENFP cần học cách tập trung tài nguyên vì xung quanh họ thường có quá nhiều điều hấp dẫn để phân tán. Mọi thứ có thể trở nên nhạt nhẽo đối với ENFP rất nhanh chóng.

Cùng khám phá những ưu điểm thú vị của họ:

• Tràn đầy năng lượng và nhiệt huyết trong cuộc sống cá nhân và công việc

• Sẵn sàng thử thách bản thân với những trải nghiệm mới

• Rất giỏi trong việc giao tiếp và truyền đạt thông tin

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ENFP:

• Cảm xúc mạnh mẽ có thể dẫn đến phản ứng quyết liệt trước sự chỉ trích, xung đột hoặc căng thẳng

• Dễ căng thẳng và thiếu kiên nhẫn

• Thường bị lơ đễnh và khó tập trung vào mục tiêu và công việc

• Khả năng thực hành không giỏi như khi nói.

6.5 Người có tầm nhìn (ENTP)

Người có tầm nhìn (ENTP) là những người thích khám phá thế giới xung quanh, do đó, họ có khả năng hiểu con người một cách trực giác. ENTP giao tiếp tốt, nhanh nhạy và luôn tràn đầy ý tưởng.

Tuy nhiên, ENTP không phải là người thích lập kế hoạch, họ thích làm việc theo kiểu tự do. Họ thường bị áp lực và ám ảnh bởi những chi tiết nhỏ nhặt.

Cùng nhìn vào những ưu điểm đặc biệt của họ:

• Rất nhanh nhạy, đưa ra ý tưởng mới mà không cần nỗ lực nhiều

• Có thể rất nhiệt tình và tràn đầy năng lượng nếu đam mê với công việc

• Rất thích học hỏi và tích lũy kiến thức mới

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ENTP:

• Thường suy nghĩ rộng và khó tập trung vào một chủ đề nhất định

• Thích đưa ra ý tưởng nhưng không giỏi triển khai thực tế

• Có thể nhanh chóng bị chán nản

Các nhóm tính cách MBTI

6.6 Nhà điều hành (ENTJ)

ENTJ là những người lãnh đạo bẩm sinh với tố chất rất… “văn phòng”. Họ thích giao tiếp với mọi người và đặt sự nghiệp lên hàng đầu.

ENTJ có phong cách quyết đoán và luôn theo đuổi sự hoàn hảo.

Tuy nhiên, ENTJ không phải là người dễ đồng cảm, họ không để cảm xúc chi phối quyết định nhạy cảm. ENTJ cần học cách làm việc và lắng nghe người khác.

Hãy cùng khám phá những ưu điểm đặc biệt của họ:

• Rất tin tưởng vào khả năng của mình và không ngần ngại bày tỏ ý kiến

• Rất giỏi trong việc tiếp cận vấn đề một cách toàn diện

• Đầy nghị lực và có ý chí theo đuổi mục tiêu đến cùng

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ENTJ:

• Khá cứng nhắc và kiêu ngạo

• Quá lý trí, chỉ tập trung vào kết quả mà bỏ qua các yếu tố cảm xúc, dẫn đến khả năng tổn thương người khác

• Thường thiếu kiên nhẫn với những người có năng suất làm việc kém hơn

6.7 Người quan tâm (ESFJ)

Người quan tâm (ESFJ) là những người rất chăm sóc và thấu hiểu người khác. Họ mang trong mình sự ấm áp và năng lượng, nhưng lại thích làm việc độc lập. ESFJ có những đặc điểm tương đồng với phụ nữ Việt Nam hiện đại.

Tuy nhiên, ESFJ dễ bị cảm xúc chi phối và không thích đưa ra quyết định quan trọng. Họ không quan tâm đến phân tích ý tưởng phức tạp hay thảo luận về nguyên nhân và hậu quả, điều này hoàn toàn tương phản với các tính cách thuộc nhóm NT.

Hãy cùng tìm hiểu những ưu điểm đáng chú ý của họ:

• Trung thành và coi trọng nhiệm vụ được giao

• Giỏi với các vấn đề thực tế

• Nhạy cảm và biết cách kết nối với mọi người

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ESFJ:

• Thiếu quyết đoán, đôi khi cứng nhắc và cổ hủ

• Rất nhạy cảm về địa vị xã hội

• Dễ nảy sinh cảm giác tiêu cực khi nhu cầu không được đáp ứng

• Có thể gây mất thiện cảm khi luôn muốn kiểm soát những người xung quanh.

Các nhóm tính cách MBTI

6.8 Người bảo hộ (ESTJ)

Nhóm tính cách ESTJ được miêu tả là những người sống thực tế, cụ thể và luôn gánh vác những trách nhiệm to lớn. Họ là những người luôn cố gắng hết mình để hoàn thành nhiệm vụ và tận tâm với công việc. Tuy nhiên, ESTJ thường có xu hướng cô lập bản thân khi căng thẳng.

Hãy cùng tìm hiểu những ưu điểm của nhóm ESTJ:

• Tận tâm và nghiêm túc trong công việc khi được giao nhiệm vụ

• Thẳng thắn và tuân thủ quy tắc

• Trung thành, kiên nhẫn và đáng tin cậy

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ESTJ:

• Phản ứng thái quá đối với lỗi sai của người khác

• Luôn quan tâm đến địa vị xã hội

• Đôi lúc khá cứng nhắc và khô khan trong việc xem xét một vấn đề.

6.9 Người trình diễn (ESFP)

Người trình diễn (ESFP) là những người yêu thích những trải nghiệm mới mẻ và thích được làm trung tâm của sự chú ý. Họ có kỹ năng giao tiếp xuất sắc và mang trong mình sự lạc quan. ESFP cũng có khả năng nhận thức về thẩm mỹ và đánh giá tốt.

ESFP là những người hòa đồng và sẵn lòng mang niềm vui cho mọi người. Tuy nhiên, họ thường dựa vào may mắn hoặc dựa vào người khác để được giúp đỡ, thay vì dành nhiều thời gian để hiểu một lý thuyết phức tạp.

Hãy cùng khám phá những ưu điểm đặc biệt của ESFP:

• Sẵn sàng vượt ra khỏi vùng an toàn để trải nghiệm những thách thức

• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc

• Tinh ý và dễ dàng nhận thấy sự thật, những thứ hữu hình và sự thay đổi

• Có nhận thức về thẩm mỹ và vẻ đẹp tốt

Tuy nhiên, ESFP cũng có một số nhược điểm:

• Gặp khó khăn khi thực hiện các nhiệm vụ đòi hỏi kiên nhẫn, tập trung và sự kiên trì

• Kỹ năng lập kế hoạch kém

• Dễ tự gây áp lực trong các tình huống không thành công. 

Các nhóm tính cách MBTI

6.10 Người thực thi (ESTP)

Người thực thi (ESTP) được miêu tả là những người thẳng thắn và tinh ý, có khả năng nắm bắt động cơ hoạt động của người khác. Họ cũng biết cách tạo ra năng lượng tích cực cho mọi người. Tuy nhiên, ESTP không có trực giác tốt và không thích làm việc trong khuôn khổ.

Hãy khám phá những ưu điểm hấp dẫn của nhóm ESTP:

• Thực tế, trung trực và thẳng thắn

• Có kỹ năng kết nối và tương tác xã hội tốt

• Sở hữu tinh thần ham học hỏi và nhiều ý tưởng mới

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ESTP:

• Gặp khó khăn khi làm công việc đòi hỏi kiên nhẫn cao

• Không nghiêm túc trong việc thực hiện các quy tắc

• Thiếu cái nhìn tổng quan, dẫn đến việc bỏ lỡ những điều quan trọng.

6.11 Người lý tưởng hóa (INFP)

Nhóm người INFP được miêu tả là những người chu đáo, nhiệt tình và thích lắng nghe và hiểu biết về con người. Họ luôn đặt tiêu chuẩn cao cho công việc của mình. Tuy nhiên, nhóm người này không thích xung đột và luôn tìm cách né tránh các cuộc cãi vã.

Hãy khám phá những ưu điểm hấp dẫn của nhóm INFP:

• Đam mê và tràn đầy năng lượng

• Hướng tới cuộc sống tốt đẹp, tư tưởng thoáng đãng

• Sáng tạo và dễ dàng thấu hiểu ý nghĩa bên trong

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của INFP:

• Không giỏi trong việc xử lý dữ liệu

• Dễ mơ mộng và lý tưởng hóa vấn đề

• Tư tưởng cá nhân quá cao, dễ cảm thấy cô đơn

Các nhóm tính cách MBTI

6.12 Người che chở (INFJ)

Nhóm người INFJ có trực giác rất tốt và thích sắp xếp công việc theo trình tự. Họ có tính kiên nhẫn cao và biết thấu hiểu người khác. INFJ tin tưởng vào bản thân nên thích làm việc một mình.

Hãy tìm hiểu những ưu điểm hấp dẫn của nhóm INFJ:

• Họ làm việc rất chăm chỉ với những điều mà họ tin tưởng

• Có kỹ năng giao tiếp tốt và phong cách viết truyền cảm

• Sở hữu trí tưởng tượng phong phú và sâu sắc

• Quyết đoán

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của INFJ:

• Khó tin tưởng người khác

• Dễ bị tổn thương từ lời phê bình và xung đột

• Bảo thủ và cứng đầu

6.13 Nhà khoa học (INTJ)

Nhóm người INTJ là những nhà khoa học với trí tuệ sắc bén. Họ đánh giá cao logic, có khả năng suy luận mạnh mẽ và thích xây dựng kế hoạch chi tiết. INTJ thường làm việc độc lập và rất tận tâm với mục tiêu của mình.

Cùng tìm hiểu những ưu điểm hấp dẫn của nhóm INTJ:

• Tận dụng logic và suy luận mạnh mẽ

• Xây dựng kế hoạch chi tiết và có tầm nhìn xa

• Độc lập và tận tâm với mục tiêu

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của INTJ:

• Thiếu sự nhạy cảm và thiếu kiên nhẫn với người khác

• Khó thích nghi với thay đổi và thích kiểm soát mọi thứ

• Dễ bị cô lập do tính độc lập và tập trung vào công việc

Các nhóm tính cách MBTI

6.14 Nhà cơ học (ISTP)

Nhóm người ISTP là những người có khả năng cơ học và tinh thần thích khám phá. Họ thích tìm hiểu về cách hoạt động của các hệ thống vật chất và thường có khả năng thực hiện công việc thủ công. ISTP thích làm việc một mình và thích tìm hiểu qua trải nghiệm thực tế.

Hãy khám phá những ưu điểm hấp dẫn của nhóm ISTP:

• Thực tế và trung thực

• Có kỹ năng kỹ thuật và khả năng sửa chữa

• Sáng tạo và thích khám phá qua trải nghiệm thực tế

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ISTP:

• Không thích công việc cần tư duy trừu tượng

• Thiếu kiên nhẫn đối với công việc chi tiết và lập kế hoạch

• Dễ bỏ qua những khía cạnh không liên quan đến vấn đề chính

6.15 Nhà tư duy (INTP)

Nhóm người INTP là những nhà tư duy sáng tạo và lý thuyết. Họ thích tìm hiểu, phân tích và hiểu sâu về những khía cạnh phức tạp của thế giới. INTP thường có tư duy phản biện và thích giải quyết vấn đề theo cách riêng của mình.

Cùng tìm hiểu những ưu điểm hấp dẫn của nhóm INTP:

• Đam mê tìm hiểu và khám phá

• Sáng tạo và tư duy phản biện

• Hiểu sâu về những khía cạnh phức tạp

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của INTP:

• Khó tập trung và dễ bị mất quan điểm

• Thiếu sự quyết đoán và không thích thực hiện nhiệm vụ chi tiết

• Dễ cảm thấy cô đơn và khó tạo mối quan hệ xã hội

Các nhóm tính cách MBTI

6.16 Người nghệ sĩ (ISFP)

Nhóm người ISFP là những người nghệ sỹ có cái nhìn nhạy bén về mỹ thuật và sự thẩm mỹ. Họ thích sáng tạo và thể hiện bản thân thông qua nghệ thuật. ISFP thường tận hưởng sự tự do và thích làm việc một mình để thể hiện sự sáng tạo của mình.

Hãy khám phá những ưu điểm hấp dẫn của nhóm ISFP:

• Tính nhạy cảm và cái nhìn sắc bén về mỹ thuật

• Sáng tạo và thể hiện bản thân qua nghệ thuật

• Tận hưởng sự tự do và làm việc một mình

Tuy nhiên, cũng không thể không nhắc đến những nhược điểm của ISFP:

• Khó thích nghi với môi trường mới và thay đổi nhanh chóng

• Dễ bị áp lực và căng thẳng trong các tình huống xung đột

• Thiếu sự kiên nhẫn và định hình mục tiêu rõ ràng

MBTI là một công cụ hữu ích để hiểu về tính cách con người và khám phá sự đa dạng trong cách tư duy và tương tác xã hội. Với 16 loại MBTI khác nhau, mỗi người có một bản sắc riêng, và việc hiểu và chấp nhận sự khác biệt này giúp chúng ta xây dựng mối quan hệ tốt hơn và phát triển bản thân một cách toàn diện.

Hy vọng định nghĩa từ YODY về mbti là gì đã có thể giải đáp thắc mắc của quý bạn đọc.